PROFISSIONAIS DO CEO-R BATURITÉ PARTICIPAM DO IV CONGRESSO INTERNACIONAL DE ODONTOLOGIA DO CEARÁ

OS PROFISSIONAIS DO CEO-R BATURITÉ PARTICIPARAM NO PERÍODO DE 12 A 15 DE SETEMBRO DO IV CONGRESSO INTERNACIONAL DE ODONTOLOGIA DO CEARÁ. COMO O TEMA GESTÃO E TECNOLOGIA, O CONGRESSO, QUE ACONTECEU NO NOVO CENTRO DE EVENTOS DE FORTALEZA, TEVE PARTICIPAÇÃO DE MAIS DE 6 MIL PROFISSIONAIS DA SAÚDE BUCAL. DOIS TRABALHOS SOBRE O CEO-R BATURITÉ FORAM APRESENTADOS: GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS E PRODUTIVIDADE AMBULATORIAL SEGUNDO O MONITORAMENTO DE PROCEDIMENTOS CLÍNICOS DO MINISTÉRIO DA SAÚDE. A DIREÇÃO DO CEO-R BATURITÉ TAMBÉM PARTICIPOU COM UM TRABALHO EM CONJUNTO COM O MUNICÍPIO DE PACOTI APRESENTADO ATRAVÉS DE PAINEL ELETRÔNICO SOBRE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DAS AÇÕES DE SAÚDE BUCAL EM PACOTI. NA FOTO ABAIXO OS PROFISSIONAIS DRA. LÍVIA E DRA. CLEIRYANNE (ENDO); DRA. DANIELA (ORTO) E DR. RÔMULO (PRÓTESE).

CEO-R BATURITÉ DIVULGA RESULTADO GERAL DE PESQUISA DE SATISFAÇÃO

A QUALIDADE NA REALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS E PROCEDIMENTOS ODONTOLÓGICOS ESPECIALIZADOS É UMA META BUSCADA DIARIAMENTE PELOS PROFISSIONAIS DO CEO-R BATURITÉ. PARA MENSURAR O GRAU DE SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS COM O ATENDIMENTO REALIZADO, É CONSOLIDADA MENSALMENTE UMA PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS PACIENTES QUE FORAM ATENDIDOS. UTILIZANDO-SE O SOFTWARE SPSS 19.0 PARA WINDOWS A DIREÇÃO DO CEO-R BATURITÉ CONSOLIDOU TODAS AS PESQUISAS REALIZADAS DE SETEMBRO DE 2010 A JULHO DE 2012, TOTALIZANDO 805 PARTICIPANTES. O GRÁFICO DEMONSTRA A DISTRIBUIÇÃO DA AVALIAÇÃO DO ATENDIMENTO DOS USUÁRIOS NOS MUNICÍPIOS CONSORCIADOS DA 4ª REGIÃO DE SAÚDE DE BATURITÉ. GUARAMIRANGA E PACOTI SÃO OS QUE MAIS CONSIDERAM O ATENDIMENTO COMO EXCELENTE ENQUANTO QUE ITAPIÚNA E ARACOIABA APRESENTARAM PERCENTUAIS MENORES. NO GERAL 97,6% DOS PACIENTES ATENDIDOS CONSIDERAM O ATENDIMENTO COM EXCELENTE OU BOM. OS RESULTADOS SÃO MÉRITO DOS 49 PROFISSIONAIS DE SAÚDE QUE SE ESFORÇAM DIARIAMENTE PARA CUMPRIR A MISSÃO DE BUSCAR A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE SAÚDE DA POPULAÇÃO DO MACIÇO DE BATURITÉ. ENTRE AS ESPECIALIDADES, A MAIS ELOGIADA FOI PERIODONTIA, REALIZADA PELAS PROFISSIONAIS DRA. SIMONE SANTIAGO, DRA. RAFAELA BOMFIM E PELA ASB IZAMAR GONÇALVES.

BANNER COM SALA DE SITUAÇÃO DAS FILAS DE ESPERA EM PRÓTESE DENTÁRIA É INSTALADO NA RECEPÇÃO DO CEO-R BATURITÉ

COMO PRODUTO DO MÓDULO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE DO CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM GESTÃO EM SAÚDE BUCAL, REALIZADO PELA SECRETARIA DA SAÚDE DO ESTADO NA ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA, CADA ALUNO DESENVOLVEU UMA SALA DE SITUAÇÃO PARA UTILIZAÇÃO NA UNIDADE DE SAÚDE EM QUE GERENCIA. A DIREÇÃO DO CEO-R BATURITÉ, ELEGEU COMO PRIORIDADE MONITORAR AS GRANDES FILAS DE ESPERA DOS MUNICÍPIOS PARA ACESSO AO TRATAMENTO REABILITADOR EM PRÓTESE DENTÁRIA. APESAR DE EXISTIREM ATUALMENTE 1249 PESSOAS NA FILA DE PRÓTESE, A SITUAÇÃO JÁ ESTEVE PIOR NO INÍCIO DO ANO, COMO PICO DE 1413 PESSOAS AGUARDANDO POR UMA VAGA. O CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DO MACIÇO DE BATURITÉ E O CEO-R BATURITÉ REALIZARÃO HOJE (05/09) UMA REUNIÃO COM OS SECRETÁRIOS DE SAÚDE DA 4ª REGIÃO DE SAÚDE PARA ESTUDAR A POSSIBILIDADE DE AUMENTO NO NÚMERO DE VAGAS. A PROPOSTA É QUE SEJAM OFERTADAS PELO MENOS 150 VAGAS POR MÊS. ATUALMENTE O CEO-R BATURITÉ VEM OFERTANDO 104 VAGAS, MAS NO CONTRATO DE PROGRAMA SÃO APENAS 70. ALÉM DISSO O BANNER TAMBÉM TRAZ TAMBÉM UM PANORAMA SOBRE OS TRATAMENTOS CONCLUÍDOS EM PRÓTESE DENTÁRIA. DE JANEIRO A AGOSTO DESTE ANO 610 PESSOAS JÁ FORAM BENEFICIADAS. O OBJETIVO DO BANNER É MOSTRAR A TRANSPARÊNCIA DAS AÇÕES DESENVOLVIDAS NA UNIDADE, SENDO ACESSÍVEL PARA GESTORES, PROFISSIONAIS DE SAÚDE E USUÁRIOS. A FORMA DE CONFECÇÃO POSSIBILITA A SUSTENTABILIDADE, PERMITINDO A UTILIZAÇÃO DO BANNER INÚMERAS VEZES, BASTANDO-SE PARA ISSO APAGAR AS INFORMAÇÕES ESCRITAS COM PINCEL UTILIZANDO UM PANO UMEDECIDO COM ÁLCOOL.

NOVO ORTODONTISTA INICIA ATIVIDADES NO CEO-R BATURITÉ

PARA SUPRIR A REDUÇÃO NA CARGA HORÁRIA DA PROFISSIONAL DRA. JANUÁRIA CAVALCANTE, ORTODONTISTA, O CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DO MACIÇO DE BATURITÉ CONTRATOU O DR. GILDÊNIO ESTEVAM FREIRE. O NOVO PROFISSIONAL, QUE ESTÁ EM FASE DE CONCLUSÃO DO CURSO DE ORTODONTIA NA SÃO LEOPOLDO MANDIC, SE JUNTA À EQUIPE DE TRABALHO DO CEO-R PARA ATUAR 20 HORAS SEMANAIS ÀS SEGUNDAS E TERÇAS-FEIRAS.

CEO-R BATURITÉ PARTICIPA DA 15ª CIR

A DIREÇÃO DO CEO-R BATURITÉ PARTICIPOU, NESTA QUARTA-FEIRA (29/08), DE MAIS UMA REUNIÃO DA COMISSÃO INTERGESTORES REGIONAL - CIR DA 4ª CRES - BATURITÉ. NA 15ª CIR FORAM APRESENTADOS OS RESULTADOS ALCANÇADOS PELO CEO-R BATURITÉ NO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2012 E NO MÊS DE JULHO. EM 30 MINUTOS DE APRESENTAÇÃO FORAM DISCUTIDOS: A PROBLEMÁTICA DAS FALTAS DOS PACIENTES ÀS CONSULTAS, POSICIONAMENTO DAS FILAS DE ESPERA E POSSIBILIDADE DE AUMENTO NA OFERTA DE VAGAS PARA A ESPECIALIDADE DE PRÓTESE DENTÁRIA, ESPECIALIDADE MAIS PROCURADA PARA TRATAMENTO NO CEO-R BATURITÉ ATUALMENTE. O CEO-R BATURITÉ TEM FEITO ESFORÇO CONJUNTO, COM PARTICIPAÇÃO DE TODOS OS PROFISSIONAIS, PARA DISPONIBILIZAR O MÁXIMO DE VAGAS POSSÍVEL SEM PERDA DA QUALIDADE NOS TRATAMENTOS ESPECIALIZADOS. DE MODO GERAL OS GESTORES FICARAM SATISFEITOS COM O FUNCIONAMENTO DO CEO-R BATURITÉ. PARTICIPARAM DA 15ª CIR A COORDENADORA REGIONAL, DRA. FÁTIMA FERREIRA, SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE SAÚDE E TÉCNICOS DOS MUNICÍPIOS DA REGIÃO DE BATURITÉ. O DIRETOR DA POLICLÍNICA DE BATURITÉ, DR. MARCOS ARRUDA, TAMBÉM PARTICIPOU DA REUNIÃO APRESENTANDO OS RESULTADOS ALCANÇADOS PELA POLICLÍNICA.

GOIÁS VISITA CEO-R BATURITÉ

A ASSESSORA DE PLANEJAMENTO DA SECRETARIA DE SAÚDE DE GOIÁS, DRA. IRANIR RIBEIRO DE MOURA, ESTEVE NA ÚLTIMA QUARTA-FEIRA VISITANDO O CEO-R E A POLICLÍNICA DE BATURITÉ. PELA MANHÃ A ASSESSORA ESTEVE COM O SECRETÁRIO DA SAÚDE DO CEARÁ, DR. ARRUDA BASTOS, E EQUIPE DE COORDENADORES DA SESA, E NO PERÍODO DA TARDE, ACOMPANHADA PELO DR. WASHINGTON SANTANA, MEMBRO DA ASSESSORIA JURÍDICA DA SESA, VISITOU AS DUAS UNIDADES. O ESTADO DE GOIÁS BUSCA ESTRATÉGIAS PARA POSSIBILITAR UMA MELHOR COBERTURA ASSISTENCIAL E VEIO CONFERIR DE PERTO O FUNCIONAMENTO DAS UNIDADES COMANDADAS PELO MODELO DE GESTÃO CONSORCIAL. A ASSESSORA DEMONSTROU GRANDE SATISFAÇÃO COM O FUNCIONAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO NO CEO-R BATURITÉ. AO FINAL DA TARDE, APÓS VISITA À POLICLÍNICA, A ASSESSORA VISITOU A SEDE DO CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DO MACIÇO DE BATURITÉ. FOTOS: RUI - ASCOM/SESA

GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DO CEO-R BATURITÉ SERÁ APRESENTADO EM CONGRESSO INTERNACIONAL NO CEARÁ

O monitoramento no gerenciamento dos resíduos produzidos no CEO-R Baturité será apresentado no IV Congresso Internacional de Odontologia do Ceará. Serão apresentadas as ações e resultados previstos no Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos em Serviços de Saúde (PGRSSS) desde que o CEO-R Baturité foi inaugurado. A unidade vem adotando medidas previstas no PGRSSS para minimizar a geração de resíduos: utilização de informações sobre o plano fixadas em locais estratégicos; uso de contentores e lixeiras com identificação visual; uso de lixeiras em todos os ambientes; execução da coleta seletiva intra-unidade; controle da aquisição de materiais; coleta externa sistemática; pesagem dos resíduos sólidos por categoria: reciclável, não reciclável e infectado. Os resultados demonstram que a geração de resíduos reduziu de uma média mensal de 225 quilos em 2010 para 119 quilos até março de 2012, mesmo havendo maior quantidade de atendimentos na unidade (média de 873 e 1068 atendimentos odontológicos respectivamente). O mesmo foi observado na distribuição de resíduos por colaborador, com aumento de 41 funcionários em 2010 para 48 funcionários em 2012 e, no entanto, redução de 5,49 para 2,48 quilos de resíduo por colaborador, respectivamente. Quanto ao tipo de resíduo, observou-se que em 2010 eram produzidos 54% de lixo infectado, 22% de lixo reciclável e 24% de lixo não reciclável. Em 2012 houve redução para 40% de lixo infectado, 32% de reciclável e 28% de não reciclável. As atividades realizadas durante o período demonstram cumprimento das ações previstas no PGRSSS, reduzindo geração de resíduos e minimizando os prejuízos ambientais.

CEO-R BATURITÉ BATE RECORDE DE ATENDIMENTOS

NO MÊS DE JULHO/2012 O CEO-R BATURITÉ BATEU O RECORDE DE ATENDIMENTOS CLÍNICOS DESDE A SUA INAUGURAÇÃO. DURANTE O MÊS DE JULHO A UNIDADE OFERTOU 1934 VAGAS ENTRE TRATAMENTOS NOVOS (1ª VEZ) E RETORNOS, SENDO APROVEITADO 1446 (75%). NA MÉDIA DE JANEIRO A JULHO O APROVEITAMENTO GERAL DAS VAGAS SUBIU PARA 71,1%. FICARAM NA MÉDIA OU ACIMA OS MUNICÍPIOS DE ARACOIBA (76%); ARATUBA (72%); BATURITÉ (77%); CAPISTRANO (80%); GUARAMIRANGA (70%); ITAPIÚNA (75%); PACOTI (71%). SOMENTE O MUNICÍPIO DE MULUNGU TEVE APROVEITAMENTO INFERIOR A 70%, ALCANÇANDO UM TOTAL DE 64%. MONITORAMENTO DE 1ª VEZ O CEO-R OFERTOU 668 VAGAS DE 1ª VEZ E FORAM APROVEITADAS 438 (66%). HOUVE UMA PIORA EM RELAÇÃO AO ANO E O PERCENTUAL FICOU ABAIXO DA MÉDIA. AS VAGAS DE ORTODONTIA VOLTARAM A SER OFERTADAS (16 NESTE MÊS), COM LIBERAÇÃO DE ACORDO COM AS CONCLUSÕES DE TRATAMENTO. COM EXCEÇÃO DE ORTODONTIA, TODAS AS ESPECIALIDADES OFERTARAM VAGAS ACIMA DO PREVISTO NO CONTRATO DE PROGRAMA. ENTRE OS MUNICÍPIOS, SOMENTE BATURITÉ (71%) E CAPISTRANO (79%) FICARAM ACIMA DE 70%. ARATUBA (49%) E MULUNGU (52%) TIVERAM UM BAIXO APROVEITAMENTO. MONITORAMENTO DE RETORNOS O APROVEITAMENTO DE RETORNOS EM JULHO FOI O MAIOR DESDE QUE O CEO-R BATURITÉ FOI INAUGURADO EM 2010. FORAM OFERTADAS 1266 VAGAS E CONFIRMADAS 1008, UM RECORDE PARA A UNIDADE, SE IGUALANDO AO MÊS DE JUNHO DESTE ANO COM APROVEITAMENTO DE 80%. O APROVEITAMENTO DE RETORNOS NO ANO ESTÁ EM 71%. APESAR DA MELHORIA EM JUNHO E JULHO (85% E 82% DE APROVEITAMENTO, RESPECTIVAMENTE), A ESPECIALIDADE DE ORTODONTIA AINDA SE ENCONTRA COM APENAS 69% DE APROVEITAMENTO DE RETORNOS NO ANO. A ESPECIALIDADE COM MENOR APROVEITAMENTO DE RETORNOS NESTE MÊS FOI CIRURGIA (33%). AS DEMAIS ESPECIALIDADES ULTRAPASSARAM 70% DE APROVEITAMENTO. PACIENTES ESPECIAIS (62%). DESTAQUE PARA PERIODONTIA COM 100% DE RETORNOS APROVEITADOS.

TROCA DE EXPERIÊNCIAS COM PROFISSIONAIS DA ATENÇÃO BÁSICA BUSCA MELHORIAS NO PROCESSO DE REFERENCIAMENTO

NESTE MÊS DE AGOSTO, A DIREÇÃO E OS PROFISSIONAIS DO CEO-R BATURITÉ TIVERAM MAIS UM ENCONTRO COM OS CIRURGIÕES-DENTISTAS DA ATENÇÃO BÁSICA E OPERADORES DE SISTEMA DOS MUNICÍPIOS CONSORCIADOS. O ENCONTRO, PROVOCADO PELA DIREÇÃO DO CEO-R, TEVE COMO OBJETIVO O ESTREITAMENTO DE LAÇOS NO PROCESSO DE REFERENCIAMENTO E CONTRA-REFERENCIAMENTO DA ATENÇÃO BÁSICA E ATENÇÃO SECUNDÁRIA, ASSIM COMO ESCLARECER ALGUNS PONTOS DO MANUAL DE REFERENCIAMENTO AO CEO-R BATURITÉ. ESTIVERAM PRESENTES AO ENCONTRO OS PROFISSIONAIS DOS MUNICÍPIOS DE ARATUBA, BATURITÉ, CAPISTRANO, GUARAMIRANGA, ITAPIÚNA, MULUNGU E PACOTI. OS OPERADORES DO SISTEMA DE REGULAÇÃO TIRARAM DÚVIDAS SOBRE O PROCESSO DE AGENDAMENTO DE PACIENTES NA FILA DE ESPERA E PARA REGULAÇÃO. O COORDENADOR DE SAÚDE BUCAL, DR. CLODOMIR, E A SECRETÁRIA DE SAÚDE DE MULUNGU, DRA. IDALBA, ESTIVERAM PRESENTES E APRESENTARAM UM VÍDEO SOBRE AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS A NÍVEL LOCAL, ENFATIZANDO A PRODUÇÃO DO LABORATÓRIO DE PRÓTESES DENTÁRIAS E UTILIZAÇÃO DE PINOS CONFECCIONADOS NO PRÓPRIO MUNICÍPIO, PARA CIMENTAÇÃO E SUPORTE DE PRÓTESES FIXAS UNITÁRIAS. O PRÓXIMO ENCONTRO DEVERÁ ACONTECER NA SEGUNDA QUINZENA DE OUTUBRO.

SEMESTRE TERMINA COM 70% NO APROVEITAMENTO DE VAGAS

A FINALIZAÇÃO DO RELATÓRIO DO 1º SEMESTRE DE 2012 DEMONSTROU QUE O APROVEITAMENTO DE VAGAS NAS ESPECIALIDADES OFERTADAS CRAVARAM A META PROPOSTA NO CONTRATO DE PROGRAMA. CONFORME A TABELA ACIMA, COM DADOS A PARTIR DO SISTEMA DE REGULAÇÃO (SISREG III), O CEO-R DISPONIBILIZOU 9.054 VAGAS DURANTE O PERÍODO DE JANEIRO A JUNHO DE 2012, MAS OS MUNICÍPIOS/PACIENTES SÓ APROVEITARAM 6.368 VAGAS (70,3%). A MÉDIA DE OFERTA MENSAL FOI DE 1509 CONSULTAS, SENDO CONFIRMADAS EM MÉDIA 1061. ENTRE AS ESPECIALIDADES, O MELHOR APROVEITAMENTO FOI NA ESPECIALIDADE DE PRÓTESE DENTÁRIA (78%) E OS PIORES NAS ESPECIALIDADES DE PACIENTES ESPECIAIS E CIRURGIA (AMBOS 61%). A ESPECIALIDADE DE ORTODONTIA TAMBÉM TEVE UM BAIXO APROVEITAMENTO (66%). DESTA FORMA HOUVE SUB-UTILIZAÇÃO DE VAGAS PREVISTAS NO CONTRATO DE PROGRAMA CONSORCIAL, QUE DETERMINA NO MÍNIMO O APROVEITAMENTO DE 70%. VALE RESSALTAR QUE, DE MANEIRA GERAL, O CEO-R BATURITÉ VEM OFERTANDO UM QUANTITATIVO DE VAGAS ACIMA DO CONTRATO (547 VAGAS QUANTO 542 PREVISTAS, OU SEJA, 100,9%). QUANTO AOS MUNICÍPIOS...FICARAM NA MÉDIA OU ACIMA: ARACOIBA (73%); PACOTI (72%); BATURITÉ (71%); ARATUBA (70%);CAPISTRANO (70%); MULUNGU (70%). FICARAM ABAIXO DA MÉDIA OS MUNICÍPIOS DE GUARAMIRANGA (69%) E ITAPIÚNA (66%). EM INVESTIGAÇÃO JUNTO AOS GESTORES E PROFISSIONAIS DAS EQUIPES DE SAÚDE BUCAL, A PRINCIPAIS CAUSAS DE ABSENTEÍSMO SÃO A FALTA DE TRANSPORTE E O RECEBIMENTO DO BOLETO DE AGENDAMENTO DA CONSULTA EM TEMPO OPORTUNO NOS CASOS DE 1ª VEZ. ENTRE AS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELA UNIDADE ESTÁ O ADIANTAMENTO, E SE POSSÍVEL CONCLUSÃO DO TRATAMENTO ESPECIALIZADO EM SESSÃO ÚNICA, EVITANDO NOVOS DESLOCAMENTOS AO CEO-R BATURITÉ.

META DE RESTAURAÇÃO (PORTARIA Nº 1464/2011) É ATINGIDA EM MAIO/2012

O MINISTÉRIO DA SAÚDE, ATRAVÉS DA PORTARIA GM Nº 1464/2011, ORIENTA O PROCESSO DE MONITORAMENTO DA PRODUÇÃO AMBULATORIAL DOS CENTROS DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICOS. AS METAS A SEREM ALCANÇADAS DETERMINAM O QUANTITATIVO MÍNIMO MENSAL DE PROCEDIMENTOS APROVADOS NO SISTEMA DE INFORMAÇÃO AMBULATORIAL PARA AS ESPECIALIDADES DE ODONTOLOGIA PARA PACIENTES ESPECIAIS, PERIODONTIA, ENDODONTIA E CIRURGIA. DUAS METAS, EM NOSSA OPINIÃO, APRESENTAM VALORES MUITO ALTOS PARA SEREM ATINGIDOS: PROCEDIMENTOS CIRÚRGICOS (BUCO-MAXILO) E PROCEDIMENTOS RESTAURADORES EM PACIENTES ESPECIAS. VISTO O ALTO ABSENTEÍSMO DOS USUÁRIOS E A PRÓPRIA CONDIÇÃO DE SAÚDE BUCAL DO PACIENTE, OS VALORES PODERIAM ESTAR PACTUADOS COM MAIOR APROXIMAÇÃO DA REALIDADE. PARA PACIENTES ESPECIAIS A META DE PROCEDIMENTOS RESTAURADORES É DE 95 POR MÊS. PELA PRIMEIRA VEZ DESDE QUE O CEO-R FOI INAUGURADO ESSA META FOI ATINGIDA, TOTALIZANDO-SE 97 PROCEDIMENTOS REALIZADOS. O RESULTADO FOI FRUTO DE UM ESFORÇO JUNTO AOS PROFISSIONAIS ESPECIALISTAS E AGENDAMENTO DE PACIENTES ACIMA DA CAPACIDADE INSTALADA PLANEJADA PARA A UNIDADE (OVERBOKING), PARA COMPENSAR O ALTO ABSENTEÍSMO, PRINCIPALMENTE DE RETORNO. NO CONTRATO DE PROGRAMA FORAM ESTABELECIDOS QUE O CEO-R DEVE ATENDER 48 PACIENTES POR MÊS, MAS DURANTE O MÊS DE MAIO FORAM DISPONIBILIZADAS 63 VAGAS (131%). PORÉM, O AUMENTO DA OFERTA NÃO TEM A CAPACIDADE DE RESOLVER O PROBLEMA... AS MÁS CONDIÇÕES DE SAÚDE BUCAL DOS PACIENTES (A MAIORIA NECESSITA DE PROCEDIMENTOS CIRÚRGICOS), DIFICULTA A REALIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS RESTAURADORES, POIS NÃO É POSSÍVEL A MANUTENÇÃO DO ELEMENTO DENTÁRIO NA BOCA. PRECISAMOS DE UM ESFORÇO PARA ATUAÇÃO PREVENTIVA NESSES PACIENTES, COM ACOMPANHAMENTO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA E SECUNDÁRIA.

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PROFISSIONAIS DO CEO-R AVALIAM FUNCIONAMENTO DA UNIDADE

EM MAIS UMA AVALIAÇÃO INTERNA DO CEO-R BATURITÉ, OS PROFISSIONAIS DISCUTIRAM MELHORIAS PARA O PROCESSO DE TRABALHO E QUALIDADE NA ATENÇÃO AOS USUÁRIOS. NA ÚLTIMA TERÇA-FEIRA, TODOS OS PROFISSIONAIS DO CEO-R E LABORATÓRIO DE PRÓTESES DE BATURITÉ SE REUNIRAM NO AUDITÓRIO DA POLICLÍNICA PARA AVALIAR O FUNCIONAMENTO DOS AMBIENTES E APROVAR O TEXTO FINAL DE ATUALIZAÇÃO DOS POP - PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRÃO, QUE HAVIA SIDO INICIADA PELOS AUXILIARES E TÉCNICOS EM SAÚDE BUCAL DURANTE O MÊS DE MAIO DESTE ANO. A DIREÇÃO DO CEO-R APRESENTOU TAMBÉM O MONITORAMENTO DOS INDICADORES DO PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS E PARABENIZOU OS PROFISSIONAIS PELA DECRESCENTE PRODUÇÃO DE LIXO NA UNIDADE, MESMO COM O AUMENTO DE ATENDIMENTOS AO LONGO DOS MESES. OS PROFISSIONAIS IDENTIFICARAM CINCO PROBLEMAS COMO PRIORITÁRIOS PARA MELHORIA DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NA UNIDADE: DEMORA NO HORÁRIO DE INÍCIO DOS ATENDIMENTOS; ATRASO NA ENTREGA DE PRONTUÁRIOS PELA RECEPÇÃO; FALHA NA CONFIRMAÇÃO DE ATENDIMENTOS PELO SISREG; DIFICULDADES NA INSERÇÃO DA PRODUÇÃO NO GIL; QUANTIDADE INSUFICIENTE DE INSTRUMENTAIS PARA DEMANDA EM ALGUNS DIAS EM QUE HÁ 100% DE COMPARECIMENTO DOS USUÁRIOS. A DIREÇÃO DO CEO-R, ASSIM COMO CADA UM DOS AMBIENTES EM QUE SE APONTARAM ESSAS DIFICULDADES, ESTÃO SE ORGANIZANDO PARA UMA RÁPIDA SUPERAÇÃO. A PRÓXIMA REUNIÃO JÁ ESTÁ AGENDADA PARA O DIA 01 DE AGOSTO.

EQUIPE ATUALIZA POPS

A EQUIPE DE PROFISSIONAIS DO CEO-R BATURITÉ SE REUNIRAM PARA MAIS UMA ATUALIZAÇÃO DOS POPS - PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRÃO. ESSA É A TERCEIRA ATUALIZAÇÃO DO DOCUMENTO QUE VISA ORIENTAR A TODOS OS FUNCIONÁRIOS SOBRE O PASSO A PASSO DAS ATIVIDADES DIÁRIAS. DE ACORDO COM AS ATIVIDADES E LOTAÇÃO DOS PROFISSIONAIS, FORAM REALIZADAS AMPLAS DISCUSSÕES EM BUSCA DA MELHORIA DA QUALIDADE NO FUNCIONAMENTO DOS SERVIÇOS. FOI DADA ÊNFASE À BIOSEGURANÇA E UTILIZAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.

FILAS DE ESPERA PREOCUPAM CEO-R BATURITÉ

NOVOS RELATÓRIOS DO SISREGIII, SISTEMA DE REGULAÇÃO E AGENDAMENTO DE PACIENTES UTILIZADO NO CEO-R BATURITÉ, DEMONSTRAM AUMENTO NAS FILAS DE ESPERA PARA ACESSO DOS USUÁRIOS AOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS. ATUALMENTE, A MAIOR PROCURA É PELA ESPECIALIDADE DE PRÓTESE (1344 PESSOAS AGUARDANDO), VINDO EM SEGUIDA ORTODONTIA (919), CIRURGIA (580), ENDODONTIA (350) E PERIODONTIA (281). A ESPECIALIDADE DE PACIENTES ESPECIAIS NÃO POSSUI FILA DE ESPERA. NO TOTAL, AGUARDAM PARA ATENDIMENTO NO CEO-R BATURITÉ 3474 PESSOAS. CONSIDERANDO A OFERTA DE VAGAS MENSAL EM TODAS AS ESPECIALIDADES, A ESPERA MÉDIA É DE 07 MESES, SENDO MAIS ALTA PARA PRÓTESE 14 MESES E MAIS BAIXA PARA ENDODONTIA 1 MÊS E MEIO. NOS MUNICÍPIOS (GRÁFICO) A MAIOR QUANTIDADE DE PESSOAS ESPERANDO É DE BATURITÉ E A MENOR DE GUARAMIRANGA. A SITUAÇÃO SE REPETE EM TERMOS PROPORCIONAIS QUANDO DA VISUALIZAÇÃO DA OFERTA VERSUS DEMANDA. VISUALIZANDO-SE A GRANDE PROCURA PELO SERVIÇO E O TEMPO DE ESPERA INCOMPATÍVEL COM AS FALAS DOS GESTORES NA REGIÃO, CREMOS QUE DEVE HAVER FALHA NA ALIMENTAÇÃO DOS DADOS NO SISTEMA, IMPOSSIBILITANDO A UTILIZAÇÃO DE INFORMAÇÕES PRECISAS E OPORTUNAS QUE PODEM SUBSIDIAR O PROCESSO DE PLANEJAMENTO DA SAÚDE BUCAL A NÍVEL REGIONAL.

MINISTÉRIO MONITORA PRODUÇÃO DOS LABORATÓRIOS NO CEARÁ

NA ÚLTIMA SEGUNDA-FEIRA (14), A DIREÇÃO DO CEOR BATURITÉ PARTICIPOU DA OFICINA DE MONIOTRAMENTO DOS LABORATÓRIOS REGIONAIS DE PRÓTESE DENTÁRIA NO CEARÁ. COMANDADA PELA TÉCNICA DO MINISTÉRIO DA SAÚDE, ELEM SAMPAIO, E COM APOIO DO NÚCLEO DE ATENÇÃO À SAÚDE BUCAL DO ESTADO, A OFICINA TEVE COMO PROPÓSITO ORIENTAR OS GESTORES QUANTO AO REGISTRO DAS PRÓRESES CONFECCIONADAS NOS LABORATÓRIOS E AVALIAR A PRODUÇÃO DE ACORDO COM AS METAS E FAIXAS DE REPASSE DE RECURSOS. PARA O LABORATÓRIO DE BATURITÉ FOI ESTABELECIDA META DE 112 PRÓTESES MENSAIS, CONSIDERANDO TOTAIS E PARCIAIS, INFERIORES E SUPERIORES. DURANTE O PERÍODO AVALIADO (JANEIRO DE 2011 A FEVEREIRO DE 2012) O NOSSO LABORATÓRIO CONSEGIUI UMA MÉDIA DE 137 PRÓTESES, SUPERANDO PORTANTO A PRODUÇÃO ESTIMADA PELO MINISTÉRIO DA SAÚDE. O PRÓXIMO PASSO É TRABALHARMOS NA PERSPECTIVA DE ULTRAPASSAR 151 PRÓTESES MENSAIS, POSSIBILITANDO A MIGRAÇÃO DE FAIXA E CONSEQUENTE AUMENTO NO REPASSE DE RECURSOS FEDERAIS.

PROFISSIONAIS AVALIAM 1º TRIMESTRE DE 2012

OS PROFISSIONAIS DO CEO-R BATURITÉ SE REUNIRAM MAIS UMA VEZ PARA AVALIAR O FUNCIONAMENTO DA UNIDADE NO PRIMEIRO TRIMESTRE DESTE ANO. A DIREÇÃO FEZ UMA APRESENTAÇÃO COM GRÁFICOS E TABELAS UTILIZADOS PARA O MONITORAMENTO DA UNIDADE, BEM COMO OS RESULTADOS E RELATÓRIOS A PARTIR DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO AMBULATORIAL (SIA-SUS) E SISTEMA DE REGULAÇÃO (SISREG). QUANTO A OFERTA DE VAGAS EM RELAÇÃO AO CONTRATO, O CEO-R VEM CONSEGUINDO CUMPRIR AS METAS ESTABELECIDAS PARA O CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DO MACIÇO DE BATURITÉ. A MAIOR PREOCUPAÇÃO CONTINUA SENDO O ABSENTEÍSMO DOS USUÁRIOS, QUE APRESENTA UMA MÉDIA DE 28% PARA PACIENTES QUE DEVERIAM INICIAR O TRATAMENTO ESPECIALIZADO E NÃO COMPARECERAM AO CEO-R. A CONSEQUÊNCIA DESSE NÃO COMPARECIMENTO SE REFLETE NO QUANTITATIVO DE PROCEDIMENTOS ODONTOLÓGICOS NO SIA, QUE PODERIAM ESTAR BEM MELHORES. ISSO SE INTENSIFICA NAS ESPECIALIDADES DE ATENDIMENTO A PACIENTES ESPECIAIS E CIRURGIA ORAL MENOR, QUE NA MÉDIA DO TRIMESTRE NÃO CONSEGUIRAM ATINGIR A META ESTABELECIDA PELA PORTARIA Nº 1464 DE 2011, QUE TRATA DO QUANTITATIVO MÍNIMO DE PROCEDIMENTOS A SEREM REALIZADOS NOS CEOS. PARA MINIMIZAR ESSE PROBLEMA A EQUIPE DE PROFISSIONAIS VEM SE REUNINDO PERIODICAMENTE COM OS PROFISSIONAIS DA ATENÇÃO BÁSICA E GESTORES DOS MUNICÍPIOS CONSORCIADOS. AS DEMAIS ESPECIALIDADES E O LABORATÓRIO REGIONAL DE PRÓTESES DENTÁRIAS CONSEGUIRAM SUPERAR AS METAS PREVISTAS.

MONITORAMENTO DO 1º TRIMESTRE

FINALIZADO O RELATÓRIO DO PRIMEIRO TRIMESTRE DE 2012, OS GRÁFICOS DE MONITORAMENTO DE ATENDIMENTOS MOSTRAM UMA GRANDE VARIAÇÃO NA DISPONIBILIDADE E REAL UTILIZAÇÃO DAS VAGAS OFERTADAS. O PERCENTUAL DE OFERTA DE VAGAS EM RELAÇÃO AO CONTRATO DE PROGRAMA ALCANÇOU RESULTADO DE 99,6% EM JANEIRO, 96% EM FEVEREIRO E 110% EM MARÇO, MOSTRANDO QUE A UNIDADE VEM TRABALHANDO PARA AMPLIAÇÃO DO ACESSO DOS USUÁRIOS AOS PROCEDIMENTOS ESPECIALIZADOS. NO ENTANTO, O GRÁFICO DE UTILIZAÇÃO PARA VAGAS DE 1ª VEZ DEMONSTRA QUE O APROVEITAMENTO DA OFERTA PODERIA SER MELHOR. EM JANEIRO O APROVEITAMENTO FOI DE 68%, EM FEVEREIRO 74% E EM MARÇO 73%. QUANDO ANALISAMOS A OFERTA E UTILIZAÇÃO ATRAVÉS DA MÉDIA DO TRIMESTRE, OBSERVA-SE QUE O CEO-R DISPONIBILIZOU APROXIMADAMENTE 102% DE VAGAS EM RELAÇÃO AO CONTRATO, MAS SÓ FORAM APROVEITADAS APROXIMADAMENTE 72% DESTAS VAGAS. A MAIOR DIFICULDADE PARA COMPARECIMENTO AO ATENDIMENTO AINDA É A FALTA DE TRANSPORTE PARA OS USUÁRIOS.

CEO-R BATURITÉ FAZ 02 ANOS E PROFISSIONAIS GANHAM REPOSIÇÃO DE PERDA SALARIAL

OS PROFISSIONAIS DO CEO-R BATURITÉ COMEMORARAM NESTA SEMANA OS DOIS ANOS DE FUNCIONAMENTO DA UNIDADE. EM ALMOÇO REALIZADO NA CHURRASCARIA PARQUE RODEIO, EM BATURITÉ, OS PROFISSIONAIS CANTARAM OS PARABÉNS E APAGARAM A VELA DOS DOIS ANOS. A COMEMORAÇÃO FOI INTENSIFICADA COM O ANÚNCIO DE REPOSIÇÃO DE PERDA SALARIAL PARA O CEO-R BATURITÉ E POLICLÍNICA. A REPOSIÇÃO VAI "AUMENTAR" OS SALÁRIOS DOS PROFISSIONAIS EM 12% EM RELAÇÃO A 2011, E FOI ALAVANCADA E CONSEGUIDA PELA DIREÇÃO DA POLICLÍNICA DE BATURITÉ, ATRAVÉS DO DR. MARCOS ARRUDA, E PELO CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DO MACIÇO DE BATURITÉ, ATRAVÉS DA SECRETÁRIA EXECUTIVA JOANA FURTADO E DA PRESIDENTE MARILENE CAMPÊLO, QUE COM ESFORÇO, DEDICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO JUNTO AOS ENTES CONSORCIADOS, CONSEGUIRAM APROVAÇÃO UNÂNIME, EM ASSEMBLÉIA GERAL, QUE BENEFICIA PROFISSIONAIS DO CEO-R E DA POLICLÍNICA DE BATURITÉ. A MEDIDA JUSTA CORRIGIR A DEFASAGEM SALARIAL E BUSCA EQUIPARAR ESSAS REPOSIÇÕES COM AS MESMAS PRATICADAS PELO GOVERNO DO ESTADO PARA SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA. TODO O PESSOAL DE ADMINISTRATIVO TAMBÉM SERÁ BENEFICIADO COM A REPOSIÇÃO DE PERDA SALARIAL.A DIREÇÃO DO CEO-R BATURITÉ PARABENIZA AO CONSÓRCIO PELO ESFORÇO EM PROL DA MELHORIA SALARIAL DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA UNIDADE. NESTA MESMA ASSEMBLÉIA FICOU DEFINIDA A MANUTENÇÃO DOS DOIS TÉCNICOS DE RADIOLOGIA NO CEO-R BATURITÉ, QUE NÃO ESTAVAM PREVISTOS NA PLANILHA DE PESSOAL PROPOSTA PELA SECRETARIA DA SAÚDE DO ESTADO PARA 2012.

DIREÇÃO DÁ EXEMPLO NO COMBATE AO SOBREPESO E OBESIDADE

NO ÚLTIMO DOMINGO, 15 DE ABRIL, O DIRETOR DO CEO-R BATURITÉ PARTICIPOU DA 10ª MEIA MARATONA DE FORTALEZA.
EM COMEMORAÇÃO AOS 286 ANOS DO MUNICÍPIO DE FORTALEZA, A CORRIDA REUNIU MAIS DE 7 MIL PARTICIPANTES DISTRIBUÍDOS EM CATEGORIAS DE 5, 10 E 21Km.
INSCRITO NA FAIXA INTERMEDIÁRIA, O DIRETOR FEZ OS 10 KM EM 01 HORA, 02 MINUTOS E 26 SEGUNDOS (EXTRA-OFICIAL).
A PRÁTICA DE EXERCÍCIOS FÍSICOS DIARIAMENTE CONTRIBUI PARA A MANUTENÇÃO DO PESO CORPORAL ALÉM DE TRAZER UMA SÉRIE DE BENEFÍCIOS QUE CONVERGEM PARA O EQUILÍBRIO MENTAL E REDUÇÃO DO ESTRESSE, EXTREMAMENTE IMPORTANTES NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO.
ESPERO QUE MAIS PESSOAS SIGAM ESSE EXEMPLO EM BUSCA DE MELHORIA DA SAÚDE SOB PONTO DE VISTA SISTÊMICO.

NOVO TÉCNICO DE INFORMÁTICA REFORÇA EQUIPE DO CEO-R BATURITÉ

CONTRATADO NA ÚLTIMA SEMANA, O NOVO TÉCNICO DE INFORMÁTICA, JARDESON LENNON, VEIO REFORÇAR A EQUIPE ADMINISTRATIVA DO CEO-R BATURITÉ.
O TÉCNICO VAI FOCAR SUAS ATIVIDADES NA ÁREA DE MANUTENÇÃO DOS EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, ESPECIALMENTE GIL - GERENCIADOR DE INFORMAÇÕES LOCAIS, - SISREG - SISTEMA DE REGULAÇÃO E AGENDAMENTO, E REDE INTERNA DE COMPARTILHAMENTO DAS RADIOGRAFIAS ODONTOLÓGICAS.
O TÉCNICO, QUE ESTÁ CURSANDO O SÉTIMO SEMESTRE DO CURSO DE ANALISTA DE SISTEMA NA FACULDADE CATÓLICA RAINHA DO SERTÃO, JÁ INICIOU A CAPACITAÇÃO NA SECRETARIA ESTADUAL DA SAÚDE DO ESTADO COM O CURSO SOBRE O SISREG.
ESSE REFORÇO POSSIBILITARÁ UMA MAIOR AGILIDADE NO PROCESSO DE TRABALHO INTERNO, DIVIDINDO TAREFAS E RESPONSABILIDADES COM A EQUIPE ADMINISTRATIVA DO CEO-R BATURITÉ.