ENCONTRO DE DIRETORES DE CEOS DISCUTE UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE REGULAÇÃO

A DIREÇÃO GERAL DO CEO-R BATURITÉ PARTICIPOU NESTA SEGUNDA-FEIRA DO ENCONTRO DE DIRETORES DE CEOS REGIONAIS PROMOVIDO PELO NUASB - NÚCLEO DE ATENÇÃO À SAÚDE BUCAL DO ESTADO. TAMBÉm PARTICIPARAM DO ENCONTRO, REPRESENTANTES DA UGP - UNIDADE DE GERENCIMANTO DO PROGRAMA, REPRESENTANTES DO NÚCLEO DE INFORMÁTICA DO ESTADO E OS SECRETÁRIOS EXECUTIVOS DOS CONSÓRCIOS COM OS RESPECTIVOS ASSESSORES JURÍDICOS. OCORRIDO NA ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA EM FORTALEZA, O ENCONTRO POSSIBILITOU UMA GRANDE TROCA DE EXPERIÊNCIAS EM BUSCA DE UMA PADRONIZAÇÃO NA GESTÃO DAS UNIDADES. DURANTE A MANHÃ, POR SOLICITAÇÃO DO SUPERVISOR DO NUASB - DR. IVAN JUNIOR - A DIREÇÃO DO CEO-R BATURITÉ REALIZOU UMA APRESENTAÇÃO DEMONSTRANDO COMO ESTÁ A UTILIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO. FORAM ABORDADOS O CNES - PARA CADASTRAMENTO DA UNIDADE E PROFISSIONAIS, PROGRAMAÇÃO DE PROCEDIMENTOS CLÍNICOS NO SIA, GIL - GERENCIADOR DE INFORMAÇÕES LOCAIS, E SISREG - SISTEMA DE REGULAÇÃO. ESTE ÚLTIMO FOI MOTIVO DE MUITA DISCUSSÃO COM OS TÉCNICOS DO NÚCLEO DE INFORMÁTICA EM BUSCA DE CHEGARMOS A UM CONSENSO NA PADRONIZAÇÃO DA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA EM TODO O ESTADO. ATÉ O PRESENTE MOMENTO SOMENTE OS CEOS DE BATURITÉ E UBAJARA ESTÃO UTILIZANDO O SISTEMA, MAS OS CEOS DE RUSSAS E JUAZEIRO JÁ ESTÃO EM FASE DE IMPLANTAÇÃO. ENTRE OS PONTOS DISCUTIDOS PODEMOS CITAR A PROGRAMAÇÃO DE ATENDIMENTOS PARA INÍCIO DE TRATAMENTO E RETORNOS, A ADEQUAÇÃO DAS ESCALAS DOS PROFISSIONAIS À PROGRAMAÇÃO CONSORCIAL, A HABILITAÇÃO DA FILA DE ESPERA PARA MONITORAMENTO DO TEMPO DE ESPERA DOS PACIENTES, E E O AGENDAMENTO DOS RETORNOS PELOS CEOS, ATIVIDADE ESTA QUE VEM SENDO REALIZADA ATUALMENTE PELOS MUNICÍPIOS. OUTROS ASSUNTOS TAMBÉM FORAM ABORDADOS NA REUNIÃO COMO O APOIO E FORTALECIMENTO DA ATENÇÃO PRIMÁRIA, RELAÇÃO DOS CEOS MUNICIPAIS COM OS CEOS REGIONAIS, CONTROLE SOCIAL, DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES DE PROMOÇÃO DE SAÚDE E PREVENTIVAS...

EMPRESA CONTRATADA ORIENTA OS VIGILANTES

O CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DO MACIÇO DE BATURITÉ CONTRATOU UMA NOVA EMPRESA PARA DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES DE VIGILÂNCIA.
ATÉ O PROCESSO DE CONSTITUIÇÃO DO CORPO DIRETIVO E RECEBIMENTO DE RECURSOS PELO CONSÓRCIO, A SECRETARIA DA SAÚDE DO ESTADO MANTEVE UMA EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA ARMADA. COM O REPASSE DA RESPONSABILIDADE PARA O CONSÓRCIO, UMA NOVA EMPRESA FOI CONTRATADA PARA DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES NO CEO-R.
OS RESPONSÁVEIS PELA EMPRESA DERAM, NESTA ÚLTIMA QUINTA-FEIRA, ORIENTAÇÕES DE DEFESA PESSOAL E COLETIVA, COM UTILIZAÇÃO DE ARMA DE FOGO SOMENTE EM ÚLTIMO CASO, REALIZAÇÃO DE RONDAS PERIÓDICAS EM VOLTA DA ESTRUTURA, POSTURA NA RECEPÇÃO, ACIONAMENTO DA POLÍCIA CIVIL...
OS QUATRO VIGILANTES, DOIS DIURNOS E DOIS NOTURNOS, RECEBERAM NOVAS FARDAS E COLETES.

OBS. A FOTO ACIMA MOSTRA O VIGILANTE DIURNO, SR. FRAGA, NA RECEPÇÃO DO CEO-R. DETALHE PARA A ADEQUAÇÃO VISUAL NA PORTA COM FITAS ADESIVAS VERDES COLOCADAS PELA DIREÇÃO DO CEO-R NA ÚLTIMA SEMANA DEVIDO A GRANDE QUANTIDADE DE USUÁRIOS NÃO PERCEBEREM A PORTA DE VIDRO... ACARRETANDO INÚMEROS SUSTOS NA RECEPÇÃO.

DIREÇÃO PARTICIPA DA XXX REUNIÃO DO COSEMS

À CONVITE DO PRESIDENTE DO COSEMS, DR. POLICARPO, A DIREÇÃO GERAL DO CEO-R BATURITÉ PARTICPOU DA 30ª REUNIÃO DO CONSELHO DE SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE SAÚDE DO ESTADO DO CEARÁ. REALIZADA NO CENTRO REGIONAL ADMINISTRATIVO DE BATURITÉ NA ÚLTIMA QUINTA-FEIRA, ESTA REUNIÃO ANTECEDEU A CIB ESTADUAL DESCENTRALIZADA DO DIA 27 (SEXTA), TENDO A PRESENÇA DE SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE TODAS AS REGIÕES DO ESTADO.
AO LONGO DE 30 MINUTOS, FORAM APRESENTADOS OS PRINCIPAIS ASPECTOS RELATIVOS AO FUNCIONAMENTO DO CEO REGIONAL, DESTACANDO AVANÇOS E DIFICULDADES AO LONGO DO PRIMEIRO TRIMESTRE.
ENTRE AS DIFICULDADES APRESENTADAS: NECESSIDADE DE PEQUENAS CORREÇÕES NA ESTRUTURA PREDIAL, ANCORAGEM DOS EQUIPAMENTOS PARA INÍCIO DAS ATIVIDADES, CONTRATAÇÃO DE ALGUNS PROFISSIONAIS, MANUSEIO DOS EQUIPAMENTOS (RADIOLOGIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO), ABSENTEÍSMO DE PACIENTES PELA DIFICULDADE DE TRANSPORTE SANITÁRIO, IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE REGULAÇÃO - SISREG PELOS MUNICÍPIOS CONSORCIADOS.
ENTRE AS CONQUISTAS FORAM ABORDADAS: ACOLHIMENTO DIARIAMENTE NA RECEPÇÃO, IMPLANTAÇÃO DA CAIXA DE SUGESTÕES, IMPLANTAÇÃO DO GIL E SISREG, IMPLANTAÇÃO DA ORTODONTIA FIXA, CAPACITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS PARA UTILIZAÇÃO DA RADIOLOGIA DIGITAL, CONTRATAÇÃO DE TPD PARA CONFECÇÃO DOS APARELHOS ACESSÓRIOS NO PRÓPRIO LABORATÓRIO, TERCEIRIZAÇÃO DA ESTRUTURA METÁLICA PARA CONFECÇÃO DE PRÓTESES PARCIAIS REMOVÍVEIS, PROCESSO DE CONTROLE E AVALIAÇÃO MENSAL...
FORAM MOSTRADAS FOTOGRAFIAS DA ESTRUTURA FÍSICA E DO FUNCIONAMENTO NA UNIDADES, ASSIM COMO DESCRITO APRESENTADO O PROCESSO DE TRABALHO E DISPONIBILIDADE DE OFERTA EM CADA UMA DAS ESPECIALIDADES.
AO TÉRMINO DA APRESENTAÇÃO ALGUNS SECRETÁRIOS SE MANIFESTARAM SOBRE A DIFICULDADE DE MANUTENÇÃO DOS CEOS MUNICIPAIS DIANTE DA IMPLANTAÇÃO DOS CEOS REGIONAIS, ABORDANDO PRINCIPALMENTE A INSUFICIÊNCIA DO INCENTIVO DO MINISTÉRIO PARA O CUSTEIO.

PARCERIA COM CURSO TSB DESCENTRALIZADO PERMITE ESTÁGIO DE ALUNOS

MOSTRANDO APOIO AO PROCESSO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL, A DIREÇÃO DO CEO-R ABRIU AS PORTAS PARA OS ESTAGIÁRIOS DO CURSO TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL DA ESP.
OS FACILITADORES DA CURSO TSB PELA ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO CEARÁ SOLICITARAM ESPAÇO PARA REALIZAÇÃO DOS ESTÁGIOS DOS ALUNOS E FORAM PRONTAMENTE ATENDIDOS.
JÁ FORAM REALIZADAS AULAS PRÁTICAS E DEMONSTRATIVAS NO LABORATÓRIO DE PRÓTESE, SALA DE RADIOLOGIA E CLÍNICA INTEGRADA, SEMPRE SOB SUPERVISÃO DOS FACILITADORES DO CURSO E DOS PROFISSIONAIS DO CEO-R. ENTRE OS FACILITADORES RECEBIDOS NO CEO-R ESTÃO O DR. RONCALLI (CAPISTRANO), A DRA. VIVIANE BASTOS (BATURITÉ) E A DRA. GIRLENE RAULINO (BATURITÉ).
OS ALUNOS CONHECERAM O FUNCIONAMENTO DE CADA UM DOS AMBIENTES DA UNIDADE, FACILITANDO A COMPREENSÃO DO TODO. A IDEIA É QUE ESSES ESTAGIÁRIOS CUMPRAM ESTÁGIO EM TODOS OS SETORES, REALIZANDO RODÍZIOS ENTRE OS AMBIENTES.
AO CONHECER E PARTICIPAR DA ROTINA DE FUNCIONAMENTO DA UNIDADE, INCLUINDO AS PECULIARIDADES DE CADA ESPECIALIDADE, O ESTAGIÁRIO ESTÁ GANHANDO UMA GRANDE EXPERIÊNCIA QUE SERÁ AGREGADA AO CURRÍCULO, PERMITINDO GALGAR OPORTUNIDADES DE EMPREGO, SEJA EM CARGO PÚBLICO SEJA EM CONSULTÓRIO PRIVADO.
DEVIDO AO GRANDE NÚMERO DE ALUNOS, COMO FORMA DE ORGANIZAÇÃO PARA NÃO ATRAPALHAR O NOSSO FUNCIONAMENTO, TIVEMOS QUE FAZER UMA ESCALA PARA INÍCIO DAS ATIVIDADES POIS EM MÉDIA CADA ALUNO PRECISARÁ DE 300 HORAS PARA CUMPRIMENTO DA CARGA HORÁRIA PRÁTICA. NA FOTO ACIMA A ESTAGIÁRIA MARIA CLEONICE (DE CRACHÁ) OBSERVA COMO É FEITO O TRATAMENTO ENDODÔNTICO.

CEO-R IMPLANTA CAIXA DE SUGESTÕES

NA BUSCA INCANSÁVEL PELA MELHORIA DA QUALIDADE DOS ATENDIMENTOS REALIZADOS NO CEO-R, A DIREÇÃO IMPLANTOU NESTA SEMANA A CAIXA DE SUGESTÕES NA RECEPÇÃO. UM PRIMEIRO PASSO FOI DADO NO SENTIDO DE SE CRIAR UM SISTEMA DE OUVIDORIA COM PARTICIPAÇÃO EFETIVA DA POPULAÇÃO.
CONSTRUÍDA EM MADEIRA E FÓRMICA BRANCA, MATERIAL COM BAIXO CUSTO E FÁCIL ACESSO, A CAIXA DE SUGESTÕES FICARÁ LOCALIZADA EM UMA POSIÇÃO ESTRATÉGICA NA RECEPÇÃO, PERMITINDO QUE QUALQUER PESSOA QUE ADENTRE NO CEO-R A VISUALIZE.
FORMULAMOS UM IMPRESSO COM ALGUMAS LINHAS QUE PERMITAM AOS USUÁRIOS QUE ESCREVAM O QUE PODE SER MELHORADO NA DISPONIBILIZAÇÃO DOS SERVIÇOS ODONTOLÓGICOS OFERTADOS. ESSAS SUGESTÕES SERÃO DEPOSITADAS NA CAIXA, COM PLANEJAMENTO PARA SEREM LIDAS PELA ADMINISTRAÇÃO DO CEO-R SEMANALMENTE.
TEMOS CONSCIÊNCIA QUE SOMENTE A IMPLANTAÇÃO DA CAIXA DE SUGESTÕES PODE NÃO SER UMA BOA ESTRATÉGIA SE NÃO HOUVER ESTÍMULO AOS USUÁRIOS. DESTA FORMA, AO REALIZARMOS O NOSSO ACOLHIMENTO DIÁRIO UTILIZANDO OS RECURSOS VISUAIS, TENTAMOS INCENTIVAR AOS PACIENTES PARA QUE UTILIZEM A CAIXA COMO UM MEIO DE COMUNICAÇÃO COM A DIREÇÃO E PROFISSIONAIS, COLOCANDO CRÍTICAS E SUGESTÕES PARA MELHORIA DO AMBIENTE E DO ATENDIMENTO.
ASSIM, A TROCA DE EXPERIÊNCIAS QUE OCORRE DIARIAMENTE ENTRE OS USUÁRIOS E A DIREÇÃO DO CEO-R PASSARÁ A SER DOCUMENTADA, EMBASANDO E FACILITANDO O PROCESSO PARA MELHORIA DA QUALIDADE EM TODOS OS ASPECTOS.

ENCONTRO COM PROFISSIONAIS DA ATENÇÃO BÁSICA DA 4ª CRES POSSIBILITA NOVA DISCUSSÃO DOS PROTOCOLOS DE ENCAMINHAMENTO

ATENTOS A NECESSIDADE DE UMA CONSTANTE APROXIMAÇÃO ENTRE ATENÇÃO BÁSICA E ATENÇÃO SECUNDÁRIA, A DIREÇÃO DO CEO-R BATURITÉ, ARTICULOU JUNTAMENTE COM O CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DO MACIÇO DE BATURITÉ E A 4ª CRES, UM ENCONTRO PARA UMA “RE-DISCUSSÃO” DOS PROTOCOLOS DE ENCAMINHAMENTO PARA O CEO REGIONAL.
OCORRIDO NO DIA 18 DE AGOSTO – TARDE, O ENCONTRO TEVE PARTICIPAÇÃO DOS MUNICÍPIOS DE ARATUBA, BATURITÉ, CAPISTRANO, ITAPIÚNA, MULUNGU E PACOTI. ALÉM DA NECESSIDADE DE ESTREITARMOS O RELACIONAMENTO ENTRE OS PROFISSIONAIS DA REGIÃO, TIVEMOS ALTERAÇÃO NO QUADRO DE PROFISSIONAIS EM VÁRIOS MUNCÍPIOS, NECESSITANDO UMA NOVA APROXIMAÇÃO ENTRE OS CIRURGIÕES-DENTISTAS DA REGIÃO.
FORAM APRESENTADOS GRÁFICOS SOBRE O FUNCIONAMENTO DO CEO EM CADA UMA DAS ESPECIALIDADES, MOSTRANDO-SE O QUANTITATIVO DE VAGAS NÃO UTILIZADAS E ABSENTEÍSMO DOS PACIENTES. FORAM DISCUTIDAS AS PRINCIPAIS DIFICULDADES PARA O CUMPRIMENTO DOS PROTOCOLOS DE REFERENCIAMENTO. VÁRIAS SUGESTÕES FORAM PROPOSTAS EM BUSCA DE SE MELHORAR A QUALIDADE DO REFERENCIAMENTO PELA ATENÇÃO BÁSICA E O CONTRA-REFERENCIAMENTO PELO CEO-R.
ESPECIFICAMENTE PODEMOS APONTAR:
- ORTODONTIA: ADEQUAÇÃO DO MEIO BUCAL; ATENDIMENTO PARA FAIXA ETÁRIA ATÉ OS 16 ANOS; A NÃO EXCLUSÃO SEM AVALIAÇÃO ORTODÔNTICA, DE PACIENTES QUE PERDERAM OS PRIMEIROS MOLARES PERMANENTES; LIMITAÇÃO DO QUANTIATIVO DE VAGAS DEVIDO AOS TRATAMENTOS LONGOS REQUEREREM UMA GRANDE QUANTIDADE DE RETORNOS MENSAIS;
- CIRURGIA: AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES SISTÊMICAS DOS PACIENTES A SEREM REFERENCIADOS; ESPECIFICAÇÃO DO PROCEDIMENTO/MOTIVO DO ENCAMINHAMENTO DE FORMA MAIS DETALHADA. POR EXEMPLO: REMOÇÃO DOS DENTES INCLUSOS 18 E 48 E NÃO SIMPLESMENTE REMOÇÃO DE INCLUSOS;
- PRÓTESE: ADEQUAÇÃO DO MEIO BUCAL E AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DO PACIENTE PARA RECEBIMENTO DE PRÓTESES; MESMA FICHA DE REFERÊNCIA PARA ENCAMINHAMENTO PARA PRÓTESE SUPERIOR E INFERIOR, QUANDO FOR O CASO; DISPONIBILIZAÇÃO PARA PRÓTESES PARCIAIS REMOVÍVEIS (PPR).
- PERIODONTIA: MAIOR ABERTURA PARA REFERENCIAMENTO DE PACIENTES COM PROBLEMAS PERIODONTAIS, DEVIDO A DIFICULDADE DAS ESB ESTAREM REALIZANDO AS RASPAGENS MAIS COMPLEXAS ULTRASSOM
- PACIENTES ESPECIAIS: AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES SISTÊMICAS; OBJETIVO PRINCIPAL É O TRATAMENTO ODONTOLÓGICO BÁSICO CONCLUÍDO, MAS EM ALGUNS CASOS PODEREMOS ESTAR DESENVOLVIMENTO ATENDIMENTO ESPECIALIZADO, COMO POR EXEMPLO A PRÓTESE.
- ENDODONTIA: NECESSIDADE DE UMA MAIOR AVALIAÇÃO DOS DENTES DOS PACIENTES A SEREM ENCAMINHADOS, DE ACORDO COM O ESTABELECIDO NOS PROTOCOLOS; REALIZAÇÃO DO ACESSO ENDODÔNICO NA USB PARA DIMINUIR O NÚMERO DE VIAGENS E O DESGASTE DOS PACIENTES; PRIORIZAÇÃO NAS USB PARA OS PACIENTES QUE CONCLUIRAM O TRATAMENTO ENDODÔNTICO PARA REALIZAÇÃO DA RESTAURAÇÃO DEFINITIVA.

NOSSO PLANEJAMENTO É REALIZAR ENCONTROS MENSAIS, FORTALECENDO A TROCA DE IDEIAS E EXPERIÊNCIAS, POSSIBILITANDO TAMBÉM O DESENVOLVENDO DE UM PROCESSO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DOS PROFISSIONAIS.

PROFISSIONAIS DO CEO-R AVALIAM O PRIMEIRO TRIMESTRE DE FUNCIONAMENTO

OS PROFISSIONAIS DO CEO-R BATURITÉ SE REUNIRAM NA MANHÃ DESTA QUARTA-FEIRA PARA AVALIAR O PRIMEIRO TRIMESTRE DE FUNCIONAMENTO. A DIREÇÃO GERAL APRESENTOU OS GRÁFICOS COM O MONITORAMENTO EM TODAS AS ESPECIALIDADES, SOLICITANDO O MÁXIMO EMPENHO DOS PROFISSIONAIS EM BUSCA DA QUALIDADE DOS TRATAMENTOS REALIZADOS.
CADA PROFISSIONAL SE POSICIONOU APONTANDO DIFICULDADES E SOLUÇÕES PARA OS PRINCIPAIS PROBLEMAS ENCONTRADOS. A ABORDAGEM DOS PROBLEMAS PERMITIU UMA REFLEXÃO COLETIVA, EM BUSCA DAS MELHORES SOLUÇÕES QUE PUDESSEM FAVORECER A HARMONIA DO AMBIENTE DE TRABALHO. AS PROFISSIONAIS DA ESPECIALIDADE DE ENDODONTIA MERECERAM DESTAQUE PELO ÓTIMO DESEMPENHO NA AGILIDADE PARA FINALIZAÇÕES DOS TRATAMENTOS.
ENTRE OS ASSUNTOS ABORDADOS, PODEMOS DESTACAR: O ORGANOGRAMA DO CEO-R, AGENDA DOS PROFISSIONAIS PELO SISTEMA DE REGULAÇÃO, RELACIONAMENTO PROFISSIONAL/PACIENTE, ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE RADIOLOGIA, UTILIZAÇÃO DO GIL - GERENCIADOR DE INFORMAÇÕES LOCAIS, BIOSEGURANÇA E UTILIZAÇÃO DOS POPS, DISCUTIDOS EM ENCONTROS E REUNIÕES ANTERIORES. NOSSA INTENÇÃO É REALIZAR ESSAS AVALIAÇÕES MENSALMENTE DANDO FEEDBACK DO QUE ESTÁ SENDO PRODUZIDO PARA OS PROFISSIONAIS E TENTAR PROPOR SOLUÇÕES PARA MELHORIA DO ATENDIMENTO.

DIREÇÃO DO CEO-R PARTICIPA DA CIB MICRORREGIONAL

A CONVITE DA COORDENADORA DA 4ª CRES, DRA. FÁTIMA, A DIREÇÃO DO CEO-R PARTICIPOU DE REUNIÃO DA CIB MICRORREGIONAL HOJE PELA MANHÃ...
FIZEMOS UMA AVALIAÇÃO DO PRIMEIRO TRIMESTRE DE FUNCIONAMENTO COM APRESENTAÇÃO DE GRÁFICOS E PLANILHAS COM O MONITORAMENTO DE CADA UM DOS MUNICÍPIOS PERTENCENTES AO MACIÇO DE BATURITÉ, ASSIM COMO O PERCENTUAL DE UTILIZAÇÃO/FUNCIONAMENTO DE CADA ESPECIALIDADE.
APRESENTAMOS TAMBÉM OS DADOS DO RELATÓRIO DE UTILIZAÇÃO DO SISREG PELOS MUNICÍPIOS, COM O MONITORAMENTO QUE É FEITO POR PROFISSIONAL, DEMONSTRANDO A QUANTIDADE DE PACIENTES AGENDADOS E CONFIRMADOS.
DISCUTIU-SE O ABSENTEÍSMO DOS PACIENTES E A NECESSIDADES DE MELHORIAS NO PREENCHIMENTO DAS FICHAS DE REFERÊNCIA E NO AGENDAMENTO DO SISREG PARA EVITAR ENCAMINHAMENTOS INDEVIDOS.
APRESENTAMOS UMA NOVA PROPOSTA DE DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS COM REDUÇÃO DO NÚMERO DE VAGAS EM PERIODONTIA (PELA REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DE UMA DAS PROFISSIONAIS, DE 40 PARA 20 HORAS) PARA AUMENTO NA ESPECIALIDADE DE ORTODONTIA. APRESENTAMOS TAMBÉM ALGUMAS FOTOS DO CEO-R EM FUNCIONAMENTO E EXPLICAMOS AS DIFICULDADES APRESENTADAS EM CADA UMA DAS ESPECIALIDADES.
POR FIM APRESENTAMOS A PROPOSTA DE TRABALHARMOS A EDUCAÇÃO PERMANENTE DOS PROFISSIONAIS DAS EQUIPES DE SAÚDE BUCAL, FICANDO DECIDIDO QUE OCORRERÃO ENCONTROS MENSAIS NA ÚLTIMA QUINTA-FEIRA DE CADA MÊS. ESTA AÇÃO POSSIBILITARÁ UMA GRANDE E VALIOSA TROCA DE EXPERIÊNCIAS ENTRE ATENÇÃO BÁSICA E ATENÇÃO SECUNDÁRIA, APRIMORANDO OS CONHECIMENTOS EM BUSCA DE MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE SAÚDE DA POPULAÇÃO.

ORTODONTIA ATINGE A MÁXIMA CAPACIDADE INSTALADA PARA INÍCIO DE TRATAMENTOS NO MÊS DE JULHO

APÓS UM PERÍODO DE IMPLANTAÇÃO COM ALGUMAS DIFICULDADES, A ORTODONTIA CONSEGUE ATINGIR A MÁXIMA CAPACIDADE INSTALADA PARA INÍCIO DE TRATAMENTO NO MÊS DE JULHO.
A ANÁLISE REALIZADA PELA DIREÇÃO DO CEO NO SISTEMA DE REGULAÇÃO (SISREG) DEMONSTROU QUE PRATICAMENTE TODOS OS PACIENTES AGENDADOS PARA A ESPECIALIDADE DE ORTODONTIA COMPARECERAM PARA COMEÇAR O TRATAMENTO.
AS PROFISSIONAIS JANUÁRIA CAVALCANTE E LUANA LOPES, AMBAS COM CARGA HORÁRIA DE 40 HORAS SEMANAIS, ESTÃO DESENVOLVENDO UM ÓTIMO TRABALHO A FRENTE DESTA ESPECIALIDADE. COM BOA DESENVOLTURA, ELAS MESMAS SE RESPONSABILIZAM PELA CONFECÇÃO E ORGANIZAÇÃO DOS KITS ORTODÔNTICOS. EXPLORANDO AO MÁXIMO A TECNOLOGIA DISPONÍVEL, COMO A RADIOLOGIA DIGITAL, AS PROFISSIONAIS CRIARAM UMA PASTA VIRTUAL PARA CADA PACIENTE, COMPOSTA POR RADIOGRAFIA PANORÂMICA, TELERRADIOGRAFIA, ANÁLISE CEFALOMÉTRICA E FOTOGRAFIAS EXTRA E INTRABUCAIS. A COMPLEMENTAÇÃO DOS KITS É FEITA COM OS MODELOS DE GESSO, ONDE AS MOLDAGENS PARA CONFECÇÃO DESTES SÃO REALIZADAS PELAS PRÓPRIAS PROFISSIONAIS. AS ANÁLISES CEFALOMÉTRICAS SÃO TERCEIRIZADAS COM UMA CLÍNICA RADIOLÓGICA DE FORTALEZA, COM ENVIO DE RADIOGRAFIAS E RECEBIMENTO DOS LAUDOS/ANÁLISES POR EMAIL.
DEVIDO A POSSIBILIDADE DE PROLONGAMENTO DO TRATAMENTO, TIVEMOS QUE LIMITAR, NESTE INÍCIO DE FUNCIONAMENTO DO CEO, A FAIXA ETÁRIA PARA INICIAR OS TRATAMENTOS ORTODÔNTICOS. NOS MESES DE MAIO E JUNHO, OS OITO MUNICÍPIOS DO MACIÇO DE BATURITÉ ESTAVAM ENVIANDO PACIENTES NA FAIXA ETÁRIA ATÉ OS 14 ANOS. MAS, OBSERVANDO A NECESSIDADE DA POPULAÇÃO, DECIDIMOS AMPLIAR O ACESSO A PARTIR DE JULHO PARA A FAIXA ETÁRIA ATÉ OS 16 ANOS, AUMENTANDO DESTA FORMA O NÚMERO DE JOVENS COM ACESSO AO TRATAMENTO. ESTÃO SENDO INSTALADOS MENSALMENTE CERCA DE 48 APARELHOS, ENTRE FIXOS E ACESSÓRIOS (MÓVEIS).
PARA GARANTIR MAIOR AGILIDADE NA ENTREGA DOS APARELHOS MÓVEIS E PARA MINIMIZAR O TRANSTORNO COM A TERCEIRIZAÇÃO, A DIREÇÃO DO CEO, JUNTAMENTE COM A DIREÇÃO DO CONSÓRCIO, CONTRATOU UM TÉCNICO DE PRÓTESE DENTÁRIA (ÂNGELO MÁRCIO) COM EXPERIÊNCIA NA DOBRA DE FIOS. ESSE PROFISSIONAL CONFECCIONA OS APARELHOS ACESSÓRIOS NO LABORATÓRIO DE PRÓTESE DENTRO DO CEO REGIONAL, PERMITINDO UMA BOA E RÁPIDA INTEGRAÇÃO COM AS PROFISSIONAIS. ATUALMENTE ESSES APARELHOS REMOVÍVEIS REPRESENTAM CERCA DE 40% DO TOTAL DE APARELHOS INSTALADOS POR MÊS, ENQUANTO QUE OS APARELHOS FIXOS CORRESPONDEM A 60%.



PAULATINAMENTE O CEO REGIONAL VEM EVOLUINDO E CONSEGUINDO DESENVOLVER SUAS ATIVIDADES EM BUSCA DE CUMPRIR A SUA MISSÃO: MELHORAR AS CONDIÇÕES DE SAÚDE DA POPULAÇÃO DO MACIÇO DE BATURITÉ.

PRIMEIRO TRIMESTRE TEM MELHORA NO NÚMERO DE ATENDIMENTOS

APÓS O TÉRMINO DOS TRÊS PRIMEIROS MESES DE FUNCIONAMENTO DO CEO-R BATURITÉ, TIVEMOS UMA BOA EVOLUÇÃO NO NÚMERO DE ATENDIMENTOS EM TODAS AS ESPECIALIDADES. OS GRÁFICOS DEMONSTRAM A EVOLUÇÃO DESSES ATENDIMENTOS, COM DESTAQUE PARA ORTO E PRÓTESE, QUE ULTRPASSARAM OS 90%. A PERIODONTIA TEVE UM AUMENTO DE 9%, ENQUANTO CIRURGIA E PACIENTES ESPECIAIS TIVERAM AUMENTO DE 3 E 4%, RESPECTIVAMENTE. PARA CÁLCULO DO PERCENTUAL LEVAMOS EM CONTA A CAPACIDADE INSTALADA E DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS AO MUNICÍPIO... PORTANTO, QUANDO O GRÁFICO APONTA NO MÊS DE JULHO QUE A UTILIZAÇÃO EM ORTODONTIA FOI DE 98%, ESTAMOS INDICANDO QUE DO TOTAL DE VAGAS DISPONIBILIZADAS SOMENTE 2% NÃO FOI UTILIZADO.



O PERCENTUAL DE UTILIZAÇÃO (VAGAS CONFIRMADAS PELO SISREG) POR MUNICÍPIO FOI CRESCENTE DE JUNHO PARA JULHO EM PRATICAMENTE TODOS, COM EXCEÇÃO DE BATURITÉ QUE TEVE UMA PEQUENA REDUÇÃO DE 3%. ACREDITAMOS QUE ESSES PERCENTUAIS, AINDA BAIXOS EM ALGUNS MUNICÍPIOS, DEVEM SER ANALISADOS SOB DIFERENTES ASPECTOS. PODEMOS PONTUAR ALGUMAS DIFICULDADES QUE JÁ DESCREVEMOS ANTERIORMENTE, COMO: FALTA DE TRANSPORTE SANITÁRIO, DIFICULDADE NA MANIPULAÇÃO DO SISREG, FALTA DOS CADASTROS NO CADSUS (ESSENCIAL PARA O AGENDAMENTO NO SISREG), E UM GRANDE NÚMERO DE VAGAS NA ESPECIALIDADE DE PERIODONTIA. ESSE ÚLTIMO PONTO ESTÁ MERECENDO UMA ATENÇÃO ESPECIAL, VISTO QUE A ESTIMATIVA INICIAL (176 TRATAMENTOS) ESTÁ ACIMA DE NOSSA CAPACIDADE E ALGUNS MUNICÍPIOS NÃO ESTÃO UTILIZANDO O NÚMERO DE VAGAS DISPONIBILIZADAS.
NO GERAL, O CEO-R BATURITÉ TEVE UMA BOA EVOLUÇÃO NO MÊS DE JULHO, AUMENTANDO O NÚMERO DE TRATAMENTOS INICIADOS DE 61 PARA 71%, 10% EM UM ÚNICO MÊS. AINDA TEMOS CONDIÇÕES DE MELHORAR. NOSSO OBJETIVO É ULTRAPASSAR OS 75% AINDA NESTE MÊS DE AGOSTO.

UM MÊS DE SISREG

APÓS INICIARMOS OS PRIMEIROS ATENDIMENTOS NOS MESES DE MAIO E JUNHO ATRAVÉS DE AGENDAMENTO MANUAL, CONSEGUIMOS, JUNTAMENTE COM O NÚCLEO DE INFORMÁTICA DA SESA, 4ª CRES E MUNICÍPIOS DO MACIÇO, IMPLANTAR O SISTEMA DE REGULAÇÃO - SISREG. DESENVOLVIDO PELO MINISTÉRIO SA DAÚDE, ESSE SISTEMA TEM FUNCIONAMENTO TOTALMENTE WEB, PODENDO SER ACESSADO DE QUALQUER COMPUTADOR COM ACESSO A INTERNET. COM ESSE SISTEMA OS MUNICÍPIOS SOLICITANTES REALIZAM O AGENDAMENTO DOS TRATAMENTOS NO CEO REGIONAL - BATURITÉ DE ACORDO COM O NÚMERO DE VAGAS PREVISTO NO CONTRATO DE PROGRAMA. O PACIENTE JÁ COMPARCE AO CEO NA DATA E HORA PREVIAMENTE MARCADOS, POSSIBILITANDO MAIOR COMODIDADE E DIMINUIÇÃO DA ESPERA. ALÉM DISSO, PERMITE QUE TENHAMOS O TOTAL CONTROLE SOBRE O NÚMERO DE COTAS DISPONIBILIZADAS, AGENDADAS E CONFIRMADAS APÓS O ATENDIMENTO. NESTE MÊS DE IMPLANTAÇÃO TIVEMOS ALGUNS PROBLEMAS: CENTRAIS DE REGULAÇÃO DOS MUNICÍPIO AGENDANDO RETORNO PARA OS PACIENTES DE 1ª VEZ, AGENDAMENTO DE PACIENTE QUE INICIOU O TRATAMENTO COM UM PROFISSIONAL E TEM O RETORNO AGENDADO PARA OUTRO PROFISSIONAL, ALGUNS PACIENTES NÃO TRAZEM A CONFIRMAÇÃO DE AGENDAMENTO DO SISREG, QUE POSSUI O NÚMERO CHAVE DE ATIVAÇÃO PARA CONFIRMAÇÃO DO ATENDIMENTO, DIFICULDADE NO AGENDAMENTO PELOS MUNICÍPIOS PELA FALTA DO CADASTRO NO CARTÃO NACIONAL DE SAÚDE ENTRE OUTROS...
A IMPLANTAÇÃO DO SISREG PERMITIU UMA MELHOR ORGANIZAÇÃO DO AGENDAMENTO, UM COMPARTILHAMENTO DAS RESPONSABILIDADES DE AGENDAMENTO ENTRE O CEO E OS MUNICÍPIOS CONSORCIADOS, E O MONITORAMENTO DA UTILIZAÇÃO DAS VAGAS EM CADA UMA DAS ESPECIALIDADES... UM GRANDE AVANÇO, APESAR DAS DIFICULDADES.

PARA MINIMIZAR ESSES PROBLEMAS, ESTAMOS PLANEJANDO PARA A TERCEIRA SEMANA DE AGOSTO UM ENCONTRO COM OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE BUCAL DOS MUNICÍPIOS DA 4ª CRES PARA DISCUTIRMOS ASPECTOS RELACIONADOS COM O SISTEMA DE REFERÊNCIA.

CEO-R BATURITÉ ATUA NA PREVENÇÃO DO CÂNCER DE BOCA

A DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES É UM PODEROSO TRUNFO QUE OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE POSSUEM EM BUSCA DA PROMOÇÃO DE SAÚDE E PREVENÇÃO DE DOENÇAS. PREOCUPADOS COM O EMPODERAMENTO DA POPULAÇÃO DO MACIÇO DE BATURITÉ, ESTAMOS DESENVOLVENDO DIARIAMENTE ATIVIDADES EDUCATIVAS PARA PREVENÇÃO DO CÂNCER DE BOCA. APROVEITAMOS O MOMENTO DE ESPERA NA RECEPÇÃO PARA DIVULGAR E ENSINAR O AUTO-EXAME DA BOCA. DESCREVEMOS DE MANEIRA DETALHADA O PASSO A PASSO PARA O AUTO-EXAME... SENDO UMA AÇÃO RÁPIDA E FÁCIL DE SER REALIZADA, O AUTO-EXAME PODE DETECTAR LESÕES MALIGNAS EM SEU ESTÁGIO INICIAL, PROPICIANDO AO PACIENTE MAIORES CHANCES DE CURA. UTILIZANDO O COMPUTADOR E A TELEVISÃO DA RECEPÇÃO PROJETAMOS FOTOGRAFIAS DA BOCA COM TODAS AS SUAS ESTRUTURAS NORMAIS E IMAGENS DE ALTERAÇÕES. COLOCAMOS AOS PACIENTES QUE ELES DEVEM PROCURAR QUALQUER TIPO DE ALTERAÇÃO, COMO SANGRAMENTOS, FERIDAS QUE NÃO CICATRIZAM, ENDURECIMENTOS, MANCHAS BRANCAS, PRETAS E VERMELHAS. EM CASO DE DETECÇÃO DE QUALQUER ALTERAÇÃO ESTE DEVE PROCURAR IMEDIATAMENTE A UNIDADE DE SAÚDE DA FAMÍLIA MAIS PRÓXIMA DE SUA RESIDÊNCIA, E CASO SEJA NECESSÁRIO A EQUIPE DE SAÚDE BUCAL FARÁ O ENCAMINHAMENTO PARA O CEO REGIONAL. ENFATIZAMOS QUE O CÂNCER DE BOCA POSSUI AGRAVOS DE RISCO E QUE OS PRINCIPAIS SÃO O CIGARRO, O ÁLCOOL E AS EXPOSIÇÕES SOLARES. A RECEPTIVIDADE PARA REALIZAÇÃO DESSAS ATIVIDADES EDUCATIVAS TEM SIDO ESPETACULARES. OS PACIENTES PARTICIPAM A TODO MOMENTO FAZENDO PERGUNTAS E TROCANDO IDEIAS, POSSIBILITANDO A AMPLIAÇÃO DO CONHECIMENTO POR TODOS.